|
Post by account_disabled on Mar 20, 2024 22:43:16 GMT -4
另外帮助您的联系人取得成功会产生奇妙的副作用因为他们会得到晋升并在组织中晋升这可以让您获得更大的影响力和更大的合作预算。人们如何看待情况并做出决策有很多框架例如的学习方式等。我喜欢这种极其简化的方法用于评估某人是否是由数据驱动的分析型谈论事实想要了解投资回报率还是由个人关系驱动的情感谈论关于愿景想听故事。虽然以这种二元的方式对人进行分类显然是对。 人性的过度简单化但我发现这样做的价值在于你可以在见到 澳大利亚 WhatsApp 号码列表 某人后的几分钟内对他们进行评估并立即更好地调整你的方法来对待他们。作为接近客户的一部分我还想询问个人或团队最近对什么感到兴奋。当您必须开始向他们提出建议时了解什们会对哪些答案做出很好的反应或者什么最有可能快速实施。快速了解不同的人喜欢如何沟通可以减少摩擦并很快收回投入的时间。 我曾与那些会在几分钟内回复电子邮件的人合作过喜欢你拿起电话并称他们为擅长召开会议的人甚至总是在上回复消息的人。相反有些人的收件箱会失控有些人从不听语音邮件有些人在会议上从来没有完成任何事情。与沟通风格相关的是了解人们喜欢如何接收报告更新无论是来自顾问还是他们自己的团队成员很有价值。
|
|